Integra ESG en el Día a Día de tu Empresa

ESG

El concepto de ESG (Environmental, Social, and Governance) se refiere a los criterios que miden el compromiso de una empresa con prácticas sostenibles y responsables. Estos pilares forman la base para el desarrollo de una gestión corporativa que equilibra un impacto positivo en el medio ambiente, en el contexto social y en los aspectos de gobernanza:

Environmental (Ambiental):
Incluye todas las acciones de una empresa para reducir su huella ambiental, como el uso eficiente de recursos naturales, la reducción de emisiones de carbono, la gestión de residuos y la preservación de la biodiversidad.

Social:
Se refiere al compromiso de la empresa con sus empleados, clientes, proveedores y la sociedad en general. Esto puede incluir condiciones de trabajo justas, salud y seguridad en el entorno corporativo, políticas de diversidad e inclusión, y proyectos para el bienestar de la comunidad.

Governance (Gobernanza):
La gobernanza se relaciona con las prácticas de liderazgo y administración de la empresa, incluyendo la transparencia en las decisiones, la ética, el cumplimiento de regulaciones, la diversidad en el consejo de administración y las prácticas para prevenir el fraude y la corrupción.

ESG y COtwo

COtwo promueve prácticas que facilitan la adhesión de las empresas a los estándares ESG, fomentando la sostenibilidad y el compromiso social. Así es como cada pilar se relaciona con las iniciativas de la plataforma:

Ambiental (Environmental):
Nuestra plataforma ofrece incentivos y estímulos para que los empleados reduzcan el consumo de energía y agua, promuevan la movilidad urbana de bajas emisiones y fomenten el reciclaje. Cada una de estas acciones contribuye a reducir la huella de carbono de la empresa, alineándola con los objetivos de descarbonización y la legislación ambiental.

Social:
La plataforma involucra a los empleados con metas sostenibles, promoviendo una cultura de concienciación y responsabilidad socioambiental. Al ofrecer beneficios y recompensas, como descuentos en productos y servicios, la empresa incentiva a los empleados a participar activamente, fortaleciendo el vínculo entre el bienestar de los empleados y la sostenibilidad organizacional.

Gobernanza (Governance):
Al adoptar una plataforma que monitorea e informa sobre prácticas sostenibles, la empresa refuerza su transparencia y su capacidad de seguimiento. Este es un diferenciador importante para inversores y socios interesados en la responsabilidad ESG, mejorando la percepción pública de la empresa y favoreciendo el cumplimiento de los criterios de gobernanza sostenible.

De esta manera, nuestra plataforma se posiciona no solo como una herramienta de incentivo, sino como un facilitador de ESG, brindando resultados tangibles en sostenibilidad y generando un impacto positivo a partir de un modelo de compromiso colaborativo.